光纖收發(fā)器廠家工作沒漲工資
作者：南京科羿康光電設備有限公司 發(fā)布日期：2017-9-21 9:04:31
光纖收發(fā)器廠家工作沒漲工資
說長也不長,說短也不短,大學畢業(yè)后我就到了這家光纖收發(fā)器廠家工作,第一期的合同三年馬上要到期了,公司的慣例是每滿一年就會漲一次工資.
我來的時候,我的直屬領導入職時跟我說過,人事部也跟我說過,這是這家光纖收發(fā)器廠家的慣例,幅度不太大,基本在5%的樣子,也是應付物價上漲吧.
今年年初的時候,部門有個同事懷孕了,領導跟她關系比較好,在她月份漸漸大的時候,將她的部分工作都轉(zhuǎn)給了我,6月她就休產(chǎn)假了,基本上所有工作都轉(zhuǎn)到我頭上,但是到現(xiàn)在我的工資也一點也沒漲.當初讓我接手的時候,答應過會加一些,但是到現(xiàn)在完全接手都兩個月了,工資條上也沒見變動.
后來又來了好幾個新同事,看上去能力也不是很厲害的樣子,側(cè)面打聽她們的工資都比我高.說實話,心里還是有點不舒服的,但我也知道,這是社會的規(guī)律,是個行情,但差的太多,對老員工確實有點傷心的.
現(xiàn)在合同要到期了,我跟經(jīng)理說如果還是這個工資我也不續(xù)簽了,經(jīng)理也沒明確什么,只是說讓我自己看著辦吧,誰也不怪,都怪自己沒有拿得出手的技術,能讓人欲罷不能.其實我也有點糾結(jié),在這個光纖收發(fā)器廠家工作,******的好處就是離家近,以我的經(jīng)驗,出去找個工作也不太難,但是工資也不敢保證會比這里高多少,忍還是不忍,是個問題.
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