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光纖收發(fā)器如何選購
隨著光通信領(lǐng)域的不斷發(fā)展,大量的廠家,各種品牌的光纖收發(fā)器孕育而生,作為消費(fèi)者肯定會(huì)選擇質(zhì)量好,性價(jià)比高的光纖收發(fā)器來購買使用,那么就需要了解對(duì)比待選購光纖收發(fā)器的一些配置和性能,綜合比較后做出選擇.選購收發(fā)器時(shí)還有一些需要考慮的注意事項(xiàng),僅供參考: 注意事項(xiàng)1、 光收發(fā)器本身是否支持全雙工及半雙工?市面上有些芯片目前只能使用全雙工環(huán)境,無法支持半雙工,如果接到其他品牌的交換機(jī)（SWITCH）或集線器（HUB）,而它又使用半雙工模式,則一定......【點(diǎn)擊詳情】
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網(wǎng)絡(luò)連接不上是光纖收發(fā)器壞了嗎?
現(xiàn)如今是信息高速傳播的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,多媒體網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲入到千家萬戶,因?yàn)橥ㄐ胖袛喽a(chǎn)生的后果可想而知.作為光通信設(shè)備的光纖收發(fā)器如果壞了也就直接斷網(wǎng)了,光纖收發(fā)器也叫光電轉(zhuǎn)換器,作用是把電信號(hào)通過光纖收發(fā)器轉(zhuǎn)換為光信號(hào),通過光纖傳送出去,傳到另一端的光信號(hào)通過光纖收發(fā)器再轉(zhuǎn)化為電信號(hào),接入終端路由器或者交換機(jī)等等設(shè)備,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)距離的數(shù)據(jù)傳輸,在通信領(lǐng)域使用非常廣泛. 如何判斷網(wǎng)絡(luò)連接不上是光纖收發(fā)器故障引起的呢?下面一些相關(guān)的問答題可能會(huì)幫助你判斷分析. ......【點(diǎn)擊詳情】
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光纖收發(fā)器如何接入網(wǎng)
由于我們常使用的網(wǎng)線(雙絞線)的******傳輸距離有很大的局限性,一般雙絞線的******傳輸距離為100米.因此,當(dāng)我們?cè)诓贾幂^大的網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候,不得不使用中繼設(shè)備.當(dāng)然,也可以使用其他的種類的線路來傳輸,比如光纖就是一種很好的選擇.光纖的傳輸距離很遠(yuǎn),一般來說單模光纖的傳輸距離在10千米以上,而多模光纖的傳輸距離最少也能達(dá)到2千米.在使用光纖的時(shí)候,我們會(huì)經(jīng)常使用到光纖收發(fā)器. 這時(shí)問題就來了,光纖收發(fā)器怎么使用?它是如何接入網(wǎng)的呢?我們......【點(diǎn)擊詳情】
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光纖跳線廠家的績(jī)效考核問題
績(jī)效考核對(duì)一個(gè)公司是很重要的,但也是最難執(zhí)行的,最近,光纖跳線廠家就遇到一個(gè)比較難辦的問題. 商品部有兩個(gè)員工甲和乙,兩人做同樣的工作.甲做工作井井有條,每天都能高質(zhì)、高效的把工作完成,下午5:00下班,甲拎著包就走了.乙的工作能力一般,在8小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)不能完成常規(guī)的工作,但乙很勤奮,他每天都會(huì)加班加點(diǎn)把當(dāng)天的工作做完. 那么,對(duì)于這兩位光纖跳線廠家的員工在績(jī)效考核時(shí),甲和乙誰將得到領(lǐng)導(dǎo)更好的評(píng)價(jià)呢？ 相信絕大部分人會(huì)不假思......【點(diǎn)擊詳情】
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光纖跳線廠家培訓(xùn)規(guī)劃要求
越來越多的廠家現(xiàn)在在發(fā)展中感覺需要培訓(xùn),重視起培訓(xùn),那么培訓(xùn)工作該如何執(zhí)行？下面就在一家光纖跳線廠家的培訓(xùn)經(jīng)歷來介紹. 首先要進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn)規(guī)劃.它是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況,對(duì)計(jì)劃期內(nèi)的培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容、培訓(xùn)的規(guī)模和時(shí)間、培訓(xùn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和人員、培訓(xùn)師的指派、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算等一系列工作所做出的統(tǒng)一安排. 那么,制定培訓(xùn)規(guī)劃的要求有哪些要求,才能符合光纖跳線廠家需......【點(diǎn)擊詳情】
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如何制定光纖收發(fā)器產(chǎn)品培訓(xùn)規(guī)劃
光纖收發(fā)器作為通信行業(yè)的一個(gè)常用設(shè)備,越來越多的被市場(chǎng)接受.然而,為進(jìn)一步推廣光纖收發(fā)器,提高廠家人員的水平,有必要進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn)規(guī)劃. 那么對(duì)光纖收發(fā)器培訓(xùn)的基本步驟有哪些呢? 1．培訓(xùn)需求分析:明確員工現(xiàn)有技能水平和理想狀態(tài)之間的差距. 2．工作崗位說明:收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù). 3．工作任務(wù)分析:明確崗位對(duì)于培訓(xùn)的要求,預(yù)測(cè)培訓(xùn)的潛在困難. 4．培訓(xùn)內(nèi)容排序:排定各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容或......【點(diǎn)擊詳情】
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